基層全科醫(yī)生提升待遇，又迎利好消息！

8月31日，據(jù)安徽省衛(wèi)生健康委消息，蕭縣為提高“基層首診”醫(yī)療服務(wù)能力，努力建設(shè)一支高水平的醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍，在全科醫(yī)生培養(yǎng)方面提出了新舉措。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室全科醫(yī)生

轉(zhuǎn)正定級(jí)工資高定2級(jí)

改革全科醫(yī)生薪酬制度。充分調(diào)動(dòng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)全科醫(yī)生積極性，按照兩個(gè)“允許”要求，合理核定鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院績效工資總量，提升基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)全科醫(yī)生工資水平。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院聘用經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格的全科醫(yī)生，可根據(jù)實(shí)際在核定績效總量時(shí)給予傾斜。

完善績效工資分配，內(nèi)部績效工資分配設(shè)立全科醫(yī)生津貼。

高校畢業(yè)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室工作的全科醫(yī)生，可按規(guī)定提前轉(zhuǎn)正定級(jí)，轉(zhuǎn)正定級(jí)時(shí)薪級(jí)工資高定2級(jí)。

拓展全科醫(yī)生職業(yè)發(fā)展前景

本科及以上學(xué)歷畢業(yè)、經(jīng)全科專業(yè)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格并到基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作的，可直接參加中級(jí)職稱考試，考試通過的直接聘任中級(jí)職稱。

并在綜合管理、學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)、技術(shù)指導(dǎo)、協(xié)同創(chuàng)新等方面的工作業(yè)績和貢獻(xiàn)，按規(guī)定實(shí)行激勵(lì)政策，在評(píng)先評(píng)優(yōu)和榮譽(yù)表彰方面，按照文件規(guī)定向全科醫(yī)生傾斜。

通過改革完善全科醫(yī)生培養(yǎng)與使用激勵(lì)機(jī)制，吸引優(yōu)秀專業(yè)人才從事全科醫(yī)學(xué)工作，培養(yǎng)“留得住、用得上”的基層衛(wèi)生人才，為健康全縣建設(shè)提供可靠的全科醫(yī)學(xué)人才支撐。