期待北京市以實施《規(guī)定》為契機，嚴格落實二級以上醫(yī)院配備必要警力、醫(yī)務(wù)人員“避險停診”等醫(yī)院安全秩序管理新規(guī)，有效遏制暴力傷醫(yī)違法犯罪行為。期待北京市實施《規(guī)定》產(chǎn)生積極的輻射帶動作用，為各地完善醫(yī)院安全秩序管理提供可借鑒范本，努力探索醫(yī)院安全秩序管理醫(yī)患良性互動模式，推動醫(yī)患關(guān)系實現(xiàn)根本好轉(zhuǎn)。

　　北京市十五屆人大常委會第二十二次會議6月5日表決通過的《北京市醫(yī)院安全秩序管理規(guī)定》（簡稱《規(guī)定》），7月1日起正式實施。《規(guī)定》明確，醫(yī)務(wù)人員人身安全受到暴力威脅時，可以采取避險、防衛(wèi)等保護措施，暫停診療；醫(yī)務(wù)人員所在科室應(yīng)當立即啟動應(yīng)急處置預(yù)案，報告公安機關(guān)，保護醫(yī)務(wù)人員和就診人員安全；威脅人身安全的情形消失后，醫(yī)院應(yīng)當及時安排醫(yī)務(wù)人員恢復(fù)診療。

　　與二級以上醫(yī)院設(shè)立警務(wù)室、配備必要警力，醫(yī)院可在入口或重點區(qū)域入口進行安檢，診室增設(shè)一鍵報警裝置等措施一樣，《規(guī)定》中關(guān)于醫(yī)務(wù)人員受到暴力威脅可“避險停診”的條款，引起公眾高度關(guān)注。從常識層面理解，在出現(xiàn)暴力威脅人身安全的危險且事態(tài)可能急劇升級時，允許醫(yī)務(wù)人員緊急離開現(xiàn)場，既是對醫(yī)務(wù)人員避險自保“本能”的尊重，也是避免矛盾激化的有效方法。而尊重醫(yī)務(wù)人員避險自保的“本能”，避免矛盾激化造成傷醫(yī)事故，無論從哪個角度看都是十分必要的。

　　據(jù)報道，看到北京出臺允許醫(yī)生“避險停診”的規(guī)定，有人禁不住問：難道以前不允許？嚴格來說，以前各地的確沒有這樣的明文規(guī)定，以至于現(xiàn)實中即便發(fā)生了醫(yī)鬧事件，有的醫(yī)院也本著息事寧人的態(tài)度，要求醫(yī)生不得擅離崗位。在輿論場上，類似的道德綁架也不乏其例，比如有人提出，醫(yī)生的天職是救死扶傷，怎能因為還沒有發(fā)生的危險就拒絕看病呢？

　　這種看法最大的問題，就是沒有尊重醫(yī)務(wù)人員避險自保的“本能”，更直接地說，是缺乏對醫(yī)生健康權(quán)、生命權(quán)的應(yīng)有尊重。醫(yī)生救死扶傷的使命再神圣，也不能成為該被推向險境的理由。當醫(yī)生面臨“醫(yī)鬧”人員的言語威脅，眼看事態(tài)可能迅速惡化之時，如果還被要求繼續(xù)留在診室中，無異于被剝奪了避險的權(quán)利，也無異于放任了沖突的發(fā)生。事實上，有的醫(yī)鬧正是認定“醫(yī)生不能停診離開”，才有恃無恐糾纏威脅，甚至在醫(yī)生每次出診時都來騷擾，如果不允許醫(yī)務(wù)人員受到暴力威脅時“避險停診”，不但對醫(yī)務(wù)人員群體是不公平的，也不利于依法維護正常的醫(yī)療秩序。

　　當人身安全受到暴力威脅，除負有特殊法定職責(zé)的人員（如軍人、警察）外，人人都有避險自保的權(quán)利，醫(yī)生也不例外。有人可能覺得“避險停診”不好聽，但當手無寸鐵的醫(yī)務(wù)人員面對有備而來的“醫(yī)鬧”，并且暴力威脅就在眼前，允許“避險停診”是對醫(yī)務(wù)人員最起碼的保護。醫(yī)務(wù)人員暫時離開現(xiàn)場后，負責(zé)醫(yī)患糾紛調(diào)解的專業(yè)人員可以及時介入，對情緒沖動的患者進行耐心勸解，有關(guān)安保人員、警務(wù)人員也可以介入處理，很多惡性事件都可以被化解在萌芽或初級狀態(tài)，這對醫(yī)患雙方也都是積極的保護舉措。

　　近年來，中央和各地出臺了一系列政策措施，嚴厲懲治各種辱醫(yī)、傷醫(yī)違法行為，且懲治“醫(yī)鬧”也已入刑，但總體來看，現(xiàn)有法律法規(guī)、政策措施主要側(cè)重于事后懲戒，前置性預(yù)防、保護措施仍有不足之處。有鑒于此，《北京市醫(yī)院安全秩序管理規(guī)定》明確賦予醫(yī)生自主采取措施的權(quán)利，對于遏制暴力傷醫(yī)事件、維護正常醫(yī)療秩序具有積極意義。

　　期待北京市以實施《規(guī)定》為契機，嚴格落實二級以上醫(yī)院配備必要警力、醫(yī)院入口或重點區(qū)域入口安檢、醫(yī)務(wù)人員“避險停診”等醫(yī)院安全秩序管理新規(guī)，有效遏制暴力傷醫(yī)違法犯罪行為。期待北京市實施《規(guī)定》產(chǎn)生積極的輻射帶動作用，為各地完善醫(yī)院安全秩序管理提供可借鑒范本，努力探索醫(yī)院安全秩序管理醫(yī)患良性互動模式，推動實現(xiàn)醫(yī)患關(guān)系根本好轉(zhuǎn)。