近日，北京市深化醫藥衛生體制改革領導小組關于印發《關于結合本市實際推廣福建省和三明市深化醫藥衛生體制改革經驗的工作方案》的通知，在結合本市經驗基礎上，進一步鞏固體制機制改革成果，深化“三醫聯動”改革。
在加強鄉村醫生隊伍建設方面，《方案》提出：
嚴格落實鄉村醫生政府購買服務政策，督促相關涉農區及時落實鄉村醫生崗位每月3500元—5500元的政府補助標準。促進鄉鎮社區衛生服務中心進一步加強對鄉村醫生崗位人員的管理、培訓與考核，不斷提升鄉村醫生崗位人員服務能力。
進一步鞏固村級醫療衛生服務全覆蓋成果，對不適宜建設村級衛生機構的偏遠山村通過巡診提供服務，鼓勵二三級醫療機構等優質醫療資源參與低收入村巡診并為農村醫療衛生服務提供技術支撐。
確保在崗鄉村醫生參加城鎮職工或城鄉居民養老保險，推進涉農區及時落實退出崗位的老年鄉村醫生養老生活補助政策。
這也意味著，隨著方案的落地，全市鄉村醫生的月收入將穩定在3500元以上，最高月收入可達5500元。除此之外，鄉村醫生養老問題也得到統一解決，在崗村醫養老保險繳納，退出老年村醫養老生活補助均會落實。
多省份落地福建與三明市醫改經驗
鄉村醫生養老決不僅限于“鼓勵”
2019年11月15日，國務院深化醫藥衛生體制改革領導小組發布關于進一步推廣福建省和三明市深化醫藥衛生體制改革經驗的通知，為保障村醫待遇，落地村醫養老帶來了重大利好消息。
《通知》要求：2020年，國家衛生健康委和各省份要加大督促檢查和通報力度，推動各地落實鄉村醫生各項補助政策，不得截留、挪用、擠占鄉村醫生相關經費。鼓勵地方采取有效方式妥善解決鄉村醫生養老問題。
這是近幾年鮮見的國家層面醫改文件上明確提出村醫養老，然而在欣喜的同時也有不少鄉村醫生提出，村醫養老是否僅限于“鼓勵”層面，難以落實？
加強鄉村醫生隊伍建設，建立健全村醫準入條件和持續發展長效機制。實行村醫鄉聘村用制度，鄉鎮衛生院與符合條件的村醫簽訂聘用合同。完善大學生村醫激勵機制，落實“五險一金”待遇。妥善解決鄉村醫生養老問題，嚴格落實全省鄉村醫生既定政策。自2020年起，加大督導檢查和通報力度，推動各地落實鄉村醫生各項補助政策。
從兩省市已公布的深化醫改方案來看，都明確要妥善解決鄉村醫生養老問題。
而近日國家衛生健康委公布的2020年全國衛生健康工作重點中，明確將落地《基本醫療與衛生促進法》納入，這也意味著其中的法律條款“完善對鄉村醫療衛生人員的服務收入多渠道補助機制和養老政策”將會落地生效。
種種跡象看來，全國落地鄉村醫生養老問題決不僅限于“鼓勵”層面！
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