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國家級鄉(xiāng)醫(yī)規(guī)培來了,合格后獲本科文憑!

2016/6/15 9:26:09來源:國家衛(wèi)計委官網(wǎng)作者:基層醫(yī)師公社

同志們鄉(xiāng)村醫(yī)生的規(guī)培來了,全稱助理全科醫(yī)生培訓(xùn)”,專科文憑規(guī)培2年,本科生3年,且原則上到2020年新加入鄉(xiāng)村隊伍醫(yī)療人員必須接受該培訓(xùn)。


6月14日國家衛(wèi)生計生委、國家發(fā)展改革委、教育部、財政部、人力資源社會保障部和國家中醫(yī)藥管理局聯(lián)合發(fā)出通知,印發(fā)《助理全科醫(yī)生培訓(xùn)實施意見(試行)》(以下簡稱《實施意見》):
一、助理全科醫(yī)生培訓(xùn)的工作階段性目標(biāo)

項目實施期限暫定10年
2016年起
以經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)的農(nóng)村地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為重點開展助理全科醫(yī)生培訓(xùn)工作,兼顧有需求的村衛(wèi)生室等其他農(nóng)村基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)
到2020年
原則上所有新進(jìn)農(nóng)村基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)全科醫(yī)療崗位的高職(專科)學(xué)歷的臨床醫(yī)學(xué)畢業(yè)生均需接受助理全科醫(yī)生培訓(xùn)
到2025年
初步形成以“5+3”全科醫(yī)生為主體,以“3+2”助理全科醫(yī)生為補充的全科醫(yī)生隊伍,全面提升農(nóng)村基層全科醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平。 


二、助理全科醫(yī)生培訓(xùn)的對象、培訓(xùn)模式

1、擬在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的專科生和已在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村衛(wèi)生室從事全科醫(yī)療人員都可參加培訓(xùn)

助理全科醫(yī)生培訓(xùn)的對象是臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)類專業(yè)三年全日制高職(專科)畢業(yè),擬在或已在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室等農(nóng)村基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)從事全科醫(yī)療工作的人員,包括應(yīng)屆畢業(yè)生以及有培訓(xùn)需求的往屆畢業(yè)生。

2、成人大專及以上學(xué)歷

具備臨床、中醫(yī)類執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格考試報名的學(xué)歷要求,且取得臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)類專業(yè)成人大專及以上學(xué)歷的,也可以報名參加培訓(xùn)。


3.培訓(xùn)模式


“3+2”是助理全科醫(yī)生培訓(xùn)的主要模式,即完成3年醫(yī)學(xué)類專業(yè)高職(專科)教育的畢業(yè)生,在培訓(xùn)基地接受2年助理全科醫(yī)生培訓(xùn)。 


4、取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格,該培訓(xùn)不做強制要求

已經(jīng)取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格的臨床醫(yī)師可根據(jù)個人和單位需要,自愿選擇報名參加培訓(xùn),不作強制要求。



三、助理全科醫(yī)生培訓(xùn)的內(nèi)容和時間安排

內(nèi)容

培訓(xùn)內(nèi)容包括臨床培訓(xùn)、基層實踐、全科醫(yī)學(xué)基本理論與職業(yè)理念和綜合素質(zhì)課程培訓(xùn)

臨床培訓(xùn)82周,基層實踐16周。理論和綜合素質(zhì)課程采取集中與分散相結(jié)合的方式進(jìn)行,臨床、基層實踐和人文等綜合素質(zhì)課程穿插在臨床培訓(xùn)、基層實踐過程中進(jìn)行。 

時間兩年

助理全科醫(yī)生培訓(xùn)時間一般為2年。在規(guī)定時間內(nèi)未按照要求完成培訓(xùn)任務(wù)或者考核不合格者,培訓(xùn)時間可順延,順延時間最長為2年。
四、培訓(xùn)基地以縣級醫(yī)院為主
臨床培養(yǎng)基地原則上以縣級綜合醫(yī)院為主,中醫(yī)臨床培養(yǎng)基地原則上以縣級中醫(yī)院為主,尚不能滿足教學(xué)條件和要求的可選擇地市級綜合性醫(yī)院作為培訓(xùn)基地。

助理全科醫(yī)生培訓(xùn)的招收與考核工作由省級衛(wèi)生計生行政部門負(fù)責(zé)組織實施。省級衛(wèi)生計生行政部門對結(jié)業(yè)考核成績合格者,頒發(fā)統(tǒng)一制式的《助理全科醫(yī)生培訓(xùn)合格證書》。 
五、助理全科醫(yī)生培訓(xùn)培訓(xùn)期間待遇

國家高度重視以全科醫(yī)生為重點的基層醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍建設(shè),中央財政從今年起將按照每人每年2萬元的標(biāo)準(zhǔn)對助理全科醫(yī)生培訓(xùn)項目予以支持,并重點用于保障學(xué)員培訓(xùn)期間的待遇。各地要按照國家要求積極爭取省級財政支持,加大投入力度。 

六、助理全科醫(yī)生培訓(xùn)合格后有何激勵措施? 

1.培訓(xùn)后符合條件的可獲得成人本科學(xué)歷

國家支持培訓(xùn)基地與有關(guān)高職院校、本科高校采取聯(lián)合培養(yǎng)的方式,探索高職(專科)教育、助理全科醫(yī)生培訓(xùn)與成人本科教育相互銜接,符合條件的可獲得成人本科學(xué)歷。

2.培訓(xùn)合格者鄉(xiāng)管村用,給予補助
鼓勵有條件的地區(qū)對到村衛(wèi)生室工作的助理全科醫(yī)生實行“鄉(xiāng)管村用”,并制定有利于吸引人才的補助政策。

3.助理全科醫(yī)生進(jìn)一步培訓(xùn)后,可提前一年參加全國衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)中級資格考試。 

支持符合條件的助理全科醫(yī)生申請參加全科專業(yè)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn),并可根據(jù)其臨床實踐能力,適當(dāng)減少培訓(xùn)時間。取得《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書》后,可提前一年參加全國衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)中級資格考試。 

七、如何避免人員培訓(xùn)后流向大城市 

一些優(yōu)秀的衛(wèi)生計生專業(yè)技術(shù)人員通過進(jìn)修培訓(xùn)提升能力后,易被上級醫(yī)院虹吸,這些情況確實導(dǎo)致基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)對派員外出培訓(xùn)缺乏積極性。

為充分調(diào)動用人單位送出培訓(xùn)積極性,避免培訓(xùn)后人才流失,國家在大幅度增加“5+3”臨床醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)的數(shù)量規(guī)模,同時,文件明確要求單位委派人員應(yīng)與原單位簽訂協(xié)議,約定培訓(xùn)期滿后回原單位服務(wù)一定年限,具體辦法由省級衛(wèi)生計生行政部門商人力資源社會保障部門制訂。

從根本上解決這個問題,有賴于在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上逐步消除城鄉(xiāng)差別,顯著增加農(nóng)村基層醫(yī)療衛(wèi)生人員收入水平,改善工作、生活條件,拓寬職業(yè)發(fā)展路徑。
 


關(guān)于印發(fā)助理全科醫(yī)生培訓(xùn)實施意見(試行)的通知


國衛(wèi)科教發(fā)〔2016〕14號


助理全科醫(yī)生培訓(xùn)實施意見(試行)

 

助理全科醫(yī)生是我國現(xiàn)階段農(nóng)村基層全科醫(yī)生隊伍的重要補充。為貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于建立全科醫(yī)生制度的指導(dǎo)意見》(國發(fā)〔2011〕23號)、國家衛(wèi)生計生委等5部門《關(guān)于印發(fā)<全國鄉(xiāng)村醫(yī)生教育規(guī)劃(2011—2020年)>的通知》(國衛(wèi)科教發(fā)〔2013〕26號)、國家衛(wèi)生計生委等7部門《關(guān)于建立住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)制度的指導(dǎo)意見》(國衛(wèi)科教發(fā)〔2013〕56號)和教育部等6部門《關(guān)于醫(yī)教協(xié)同深化臨床醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)改革的意見》(教研〔2014〕2號)等文件精神,適應(yīng)全面建成小康社會的新要求,加強以全科醫(yī)生為重點的農(nóng)村基層醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍建設(shè),規(guī)范助理全科醫(yī)生培訓(xùn)工作,特制定本實施意見。 


一、指導(dǎo)思想 


按照深化醫(yī)改的總體思路,堅持保基本、強基層、建機(jī)制的工作重點,適應(yīng)我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展階段和農(nóng)村居民健康需求變化趨勢,遵循醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展和全科醫(yī)生培養(yǎng)規(guī)律,強化政府在基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)中的主導(dǎo)作用,加快建立和完善中國特色全科醫(yī)生培養(yǎng)制度,全面提高農(nóng)村基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平。 


二、基本原則 


(一)堅持統(tǒng)籌規(guī)劃,分級管理。國家衛(wèi)生計生委、國家中醫(yī)藥管理局對全國助理全科醫(yī)生培訓(xùn)工作進(jìn)行總體規(guī)劃、宏觀指導(dǎo),統(tǒng)籌規(guī)劃項目實施。各省級衛(wèi)生計生行政部門(含中醫(yī)藥管理部門,下同)負(fù)責(zé)制訂本地具體實施方案并組織實施。 


(二)堅持需求導(dǎo)向,控制規(guī)模。各省級衛(wèi)生計生行政部門要以本地衛(wèi)生計生事業(yè)改革發(fā)展和農(nóng)村居民健康需求為導(dǎo)向,結(jié)合本地全科醫(yī)生人才隊伍建設(shè)總體戰(zhàn)略、規(guī)劃和培養(yǎng)能力,科學(xué)編制本地助理全科醫(yī)生培訓(xùn)規(guī)劃和年度培訓(xùn)計劃。全科專業(yè)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)是培養(yǎng)高素質(zhì)全科醫(yī)生的治本之策,助理全科醫(yī)生培訓(xùn)是現(xiàn)階段農(nóng)村基層全科醫(yī)生培養(yǎng)的過渡期補充措施。各地要嚴(yán)格控制比例,處理好助理全科醫(yī)生培訓(xùn)(“3+2”)與全科專業(yè)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)(“5+3”)的關(guān)系。 


(三)堅持統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量。按照助理全科醫(yī)生培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)要求,規(guī)范培訓(xùn)對象、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)招收、過程管理、培訓(xùn)考核等各個環(huán)節(jié),加強師資和培訓(xùn)基地建設(shè),確保培訓(xùn)質(zhì)量。 


三、工作目標(biāo) 


項目實施期限暫定10年。


2016年起,以經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)的農(nóng)村地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為重點開展助理全科醫(yī)生培訓(xùn)工作,兼顧有需求的村衛(wèi)生室等其他農(nóng)村基層醫(yī)療機(jī)構(gòu);


到2020年,原則上所有新進(jìn)農(nóng)村基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)全科醫(yī)療崗位的高職(專科)學(xué)歷的臨床醫(yī)學(xué)畢業(yè)生均需接受助理全科醫(yī)生培訓(xùn);


到2025年,初步形成以“5+3”全科醫(yī)生為主體,以“3+2”助理全科醫(yī)生為補充的全科醫(yī)生隊伍,全面提升農(nóng)村基層全科醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平。 


四、培訓(xùn)要求 


(一)培訓(xùn)對象。臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)類專業(yè)三年全日制高職(專科)畢業(yè),擬在或已在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室等農(nóng)村基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)從事全科醫(yī)療工作的人員,包括應(yīng)屆畢業(yè)生以及有培訓(xùn)需求的往屆畢業(yè)生。 


(二)培訓(xùn)模式。“3+2”是助理全科醫(yī)生培訓(xùn)的主要模式,即完成3年醫(yī)學(xué)類專業(yè)高職(專科)教育的畢業(yè)生,在培訓(xùn)基地接受2年助理全科醫(yī)生培訓(xùn)。 


(三)培訓(xùn)內(nèi)容。嚴(yán)格按照《助理全科醫(yī)生培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《中醫(yī)類別助理全科醫(yī)生培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》開展培訓(xùn)。各地可結(jié)合實際,在此基礎(chǔ)上適當(dāng)增加培訓(xùn)內(nèi)容。 


(四)培訓(xùn)基地。培訓(xùn)基地由臨床培養(yǎng)基地、基層實踐基地和專業(yè)公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)組成。省級衛(wèi)生計生行政部門應(yīng)當(dāng)參照《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,并結(jié)合本地實際,制訂助理全科醫(yī)生培訓(xùn)基地認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),組織遴選認(rèn)定本地助理全科醫(yī)生培訓(xùn)基地。其中,臨床培養(yǎng)基地原則上以縣級綜合性醫(yī)院為主,中醫(yī)臨床培養(yǎng)基地原則上以縣級中醫(yī)院為主,充分發(fā)揮已投資建設(shè)的全科醫(yī)生臨床培養(yǎng)基地作用。做好培訓(xùn)基地的合理規(guī)劃布局,完善培訓(xùn)教學(xué)相關(guān)設(shè)施與條件,加強準(zhǔn)入和運行監(jiān)管,建立不合格基地的退出和問責(zé)機(jī)制,嚴(yán)格實行動態(tài)管理。 


(五)培訓(xùn)招收與考核。省級衛(wèi)生計生行政部門負(fù)責(zé)組織實施本地區(qū)的助理全科醫(yī)生培訓(xùn)招收與考核工作。培訓(xùn)基地依據(jù)核定的培訓(xùn)規(guī)模和下達(dá)的年度招收計劃,按照公開公平、雙向選擇、擇優(yōu)錄取的原則,招收符合條件的培訓(xùn)對象參加培訓(xùn)。培訓(xùn)考核實行過程考核與結(jié)業(yè)考核相結(jié)合,過程考核由培訓(xùn)基地負(fù)責(zé)實施,結(jié)業(yè)考核由省級衛(wèi)生計生行政部門統(tǒng)一組織,省級衛(wèi)生計生行政部門對結(jié)業(yè)考核成績合格者,頒發(fā)統(tǒng)一制式的《助理全科醫(yī)生培訓(xùn)合格證書》。 


五、保障措施 


(一)組織保障。各省級衛(wèi)生計生行政部門要按照本意見,會同政府有關(guān)部門,因地制宜地制訂具體實施方案,納入醫(yī)改重點工作任務(wù),健全工作協(xié)調(diào)機(jī)制,加強協(xié)同,共同做好助理全科醫(yī)生培訓(xùn)工作。要加強培訓(xùn)基地和師資隊伍建設(shè),完善師資遴選、培訓(xùn)、使用管理和激勵機(jī)制,健全培訓(xùn)體系,嚴(yán)格培訓(xùn)質(zhì)量控制,強化實施監(jiān)測與督導(dǎo)評估,提高培訓(xùn)水平,及時發(fā)現(xiàn)和研究解決實施中的有關(guān)問題,不斷完善相關(guān)政策與措施,推動本地助理全科醫(yī)生培訓(xùn)工作扎實穩(wěn)妥有效開展。 


(二)人員管理與待遇保障。助理全科醫(yī)生培訓(xùn)期間的人員管理和待遇參照住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)有關(guān)原則并結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H情況制訂實施。 


(三)經(jīng)費保障。建立政府投入、基地自籌、社會支持的多元投入機(jī)制。政府對培訓(xùn)對象及教學(xué)實踐活動給予必要補助,中央財政予以適當(dāng)支持,省級財政要加大投入力度。 


(四)政策保障。培訓(xùn)期間,學(xué)員可在帶教師資指導(dǎo)下進(jìn)行臨床診療工作,執(zhí)業(yè)注冊參照住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)有關(guān)要求執(zhí)行。培訓(xùn)結(jié)業(yè)考核合格并取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格的,執(zhí)業(yè)地點限定在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室等農(nóng)村基層醫(yī)療機(jī)構(gòu),執(zhí)業(yè)范圍為全科專業(yè)。單位委派人員應(yīng)當(dāng)與原單位簽訂協(xié)議,約定培訓(xùn)期滿后回原單位服務(wù)一定年限,具體辦法由省級衛(wèi)生計生行政部門商人力資源社會保障行政部門制訂。 


鼓勵有條件的地區(qū)探索有利于助理全科醫(yī)生職業(yè)發(fā)展的政策措施。支持培訓(xùn)基地與有關(guān)高職院校、本科高校采取聯(lián)合培養(yǎng)的方式,探索高職(專科)教育、助理全科醫(yī)生培訓(xùn)與成人本科教育相互銜接,符合條件的可獲得成人本科學(xué)歷。


鼓勵有條件的地區(qū)對到村衛(wèi)生室工作的助理全科醫(yī)生實行“鄉(xiāng)管村用”,并制訂有利于吸引人才的補助政策。支持符合條件的助理全科醫(yī)生參加全科專業(yè)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn),并可根據(jù)其臨床實踐能力,適當(dāng)減少培訓(xùn)時間。取得《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書》后,可提前一年參加全國衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)中級資格考試。 



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