日前，棗莊市人民政府辦公室印發關于進一步加強鄉村醫生隊伍建設的實施意見。計劃到2025年，全市80%的鄉村醫生具備專科及以上學歷或執業助理醫師及以上資格。在2014年和2015年將農村地區新增的人均5元基本公共衛生服務補助資金全部用于鄉村醫生的基礎上，未來新增的基本公共衛生服務補助資金繼續重點向鄉醫傾斜。

　　村衛生室是農村三級醫療預防保健服務體系的網底，是鄉親們看病就醫的首選地。為筑牢農村醫療衛生服務網底，保障廣大農村居民基本醫療衛生服務的公平性、可及性和便利性，棗莊市將建立健全鄉村醫生準入退出制度，創新鄉村醫生服務模式和激勵機制，落實和完善鄉村醫生補償、養老和培養培訓政策，全面提升鄉村醫療衛生服務水平。

　　計劃到2025年，全市80%的鄉村醫生具備專科及以上學歷或執業助理醫師及以上資格，鄉村醫生年齡、學歷、執業資格結構更加合理，建成一支素質較高、適應農村需要的職業化鄉村醫生隊伍。

　　隨著基本公共衛生服務的深入開展和分級診療制度的逐步建立，各地要綜合考慮轄區服務人口、服務現狀、地理條件及預期目標等因素，合理配置鄉村醫生。要結合鄉村醫生隊伍現狀，在保證服務需要和隊伍穩定的前提下，逐步將鄉村醫生數量調整到合理規模。同時，嚴格鄉村醫生準入，規范鄉村醫生考核，規范鄉村醫生服務行為，建立鄉村醫生退出機制。

　　通過政府購買服務的方式，全面落實基本公共衛生服務經費、基本藥物制度補助、一般診療費等補償政策。根據對鄉村醫生核定的任務量和考核結果，將相應的基本公共衛生服務經費及時足額撥付到位。在2014年和2015年將農村地區新增的人均5元基本公共衛生服務補助資金全部用于鄉村醫生的基礎上，未來新增的基本公共衛生服務補助資金繼續重點向鄉村醫生傾斜，用于加強村級基本公共衛生服務工作。各區（市）政府可通過多種形式，鼓勵引導鄉村醫生按較高檔次繳費，切實提高鄉村醫生養老保障水平。