記者3月16日獲悉，遼寧日前出臺《關于進一步加強全省鄉村醫生隊伍建設的實施方案》，通過養老保障、定額補助、免費培養、專業培訓等多種舉措讓鄉村醫生留在基層、服務基層。

　　遼寧現有注冊鄉村醫生3.3萬人，分布在全省1.2萬個行政村的2萬個村衛生室，每千農業人口擁有鄉村醫生1.35名。盡管總量不缺，但存在偏遠地區村醫短缺、村醫年齡結構老化、人才難留等問題。

　　為了留住鄉村醫生，實施方案從多個方面有針對性地提出了解決辦法。實施方案明確，要落實鄉村醫生多渠道補償政策，對于鄉村醫生提供的基本公共衛生服務，政府采取購買服務的方式，將相應的經費撥付給村醫。對在實施基本藥物制度的村衛生室執業的鄉村醫生，在綜合考慮的情況下，給予定額補助。動態調整鄉村醫生各渠道補助標準，逐步提高鄉村醫生的待遇水平；提高艱苦邊遠地區鄉村醫生待遇。

　　同時，遼寧將探索開展鄉村醫生和農村居民的簽約服務。以服務農村重點人群為導向，推進老年人、孕產婦、兒童、慢性病患者、殘疾人等重點人群的個性化簽約服務。鄉村醫生或由鄉鎮衛生院業務骨干(含全科醫生)和鄉村醫生組成團隊與農村居民簽訂一定期限的服務協議，提供基本醫療和約定的基本公共衛生服務，并按規定收取服務費。鄉村醫生提供簽約服務，除按規定收取服務費外，不得另行收取其他費用。

　　完善養老保障政策

　　對有些符合條件的村醫，可以按事業單位臨時聘用人員身份參加當地城鎮企業職工基本養老保險，并按現行政策參保繳費和享受待遇。不屬于職工基本養老保險覆蓋范圍的鄉村醫生，可在戶籍地參加城鄉居民基本養老保險。對于年滿60周歲的鄉村醫生，根據服務年限，采取補助等多種方式妥善解決其保障和生活困難問題。

　　免費培養鄉村醫生

　　為提高鄉村醫生的執業水平，遼寧制定鄉村醫生繼續教育規劃，鼓勵符合條件的在崗鄉村醫生進入中、高等醫學(衛生)院校接受醫學學歷教育，提高整體學歷層次。對于按規定參加學歷教育并取得醫學相應學歷的在崗鄉村醫生，對其學費可予以適當補助。為了擴大鄉村醫生隊伍，遼寧在全省農村訂單定向免費培養醫學生，主要招收農村生源。

　　確保在崗的鄉村醫生每年接受不少于2次的免費培訓，累計培訓時間不少于2周。組織本地區鄉村醫生每5年免費參加至少一次脫產進修，每次時間不少于1個月。推薦具有執業(助理)醫師資格的優秀鄉村醫生赴省、市級醫院接受免費培訓。