貴州遵義：村醫(yī)村衛(wèi)生室有“四大政策” 利好

2021/3/22 13:42:05來源：基層衛(wèi)生在線

貴州省遵義市高度重視基層醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍建設(shè)，把基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力提升作為衛(wèi)生健康重點(diǎn)工作，以“四大政策”為支撐，全面扎緊筑牢基層衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)底。

全面推動(dòng)在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)應(yīng)繳盡繳

遵義市把落實(shí)鄉(xiāng)村醫(yī)生社會(huì)保險(xiǎn)政策作為完善基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系的重要舉措，建立健全鄉(xiāng)村醫(yī)生社會(huì)保險(xiǎn)參保制度。率先在全省實(shí)現(xiàn)在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生社會(huì)保險(xiǎn)參保應(yīng)繳盡繳，并同步推進(jìn)實(shí)施退出鄉(xiāng)村醫(yī)生生活補(bǔ)助政策。

全面調(diào)整村衛(wèi)生室設(shè)置布局，做到應(yīng)優(yōu)盡優(yōu)

一是規(guī)范村衛(wèi)生室設(shè)置。所有村衛(wèi)生室由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院統(tǒng)一管理，實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)公有化。1個(gè)行政村至少設(shè)置1個(gè)規(guī)范化村衛(wèi)生室，不能達(dá)到建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的，由各縣結(jié)合地域條件、服務(wù)人口、服務(wù)半徑及村衛(wèi)生室現(xiàn)狀等因素，通過重建、維修、整合、取消等方式進(jìn)行合理規(guī)劃設(shè)置。實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理行政村衛(wèi)生室、行政村衛(wèi)生室管理一般村衛(wèi)生室的網(wǎng)格管理模式。

二是規(guī)范村衛(wèi)生室醫(yī)療服務(wù)。由各縣統(tǒng)一制定村衛(wèi)生室醫(yī)療質(zhì)量管理、醫(yī)療安全、崗位責(zé)任、門診登記、傳染病報(bào)告、醫(yī)療廢物管理等相關(guān)制度，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為，提高醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的安全性和有效性。同時(shí)，加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)，提高服務(wù)能力和服務(wù)水平。

推行新進(jìn)鄉(xiāng)村醫(yī)生納入編制內(nèi)管理，努力實(shí)現(xiàn)應(yīng)編盡編

由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)生實(shí)行統(tǒng)一管理、調(diào)配和考核。穩(wěn)步推進(jìn)“縣招鄉(xiāng)管村用”管理模式，推行新進(jìn)鄉(xiāng)村醫(yī)生納入編制內(nèi)管理，逐步實(shí)現(xiàn)1個(gè)行政村至少1名編制內(nèi)鄉(xiāng)村醫(yī)生。聘用編制內(nèi)鄉(xiāng)村醫(yī)生原則上在村衛(wèi)生室連續(xù)服務(wù)期限不得少于8年，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院派往村衛(wèi)生室工作。將鄉(xiāng)村醫(yī)生招聘納入各縣統(tǒng)籌公開招聘計(jì)劃，未完成招聘任務(wù)的村衛(wèi)生室，經(jīng)屬地縣級(jí)人民政府同意，可采取購(gòu)買服務(wù)方式招聘派遣制鄉(xiāng)村醫(yī)生。

確保鎮(zhèn)村基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)所需藥品配送到位，落實(shí)應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)

以縣域醫(yī)共體為單位，實(shí)行藥品統(tǒng)一管理，統(tǒng)一用藥目錄、統(tǒng)一采購(gòu)配送、統(tǒng)一支付貨款。由縣域醫(yī)共體牽頭醫(yī)院具體負(fù)責(zé)藥品集中配送工作，擬定鎮(zhèn)村基礎(chǔ)藥品配送目錄，遴選配送企業(yè)。

來源于基層衛(wèi)生健康工作專刊（2021年第1期），貴州省衛(wèi)生健康委供稿