振奮人心！為大幅度提高衛生人才待遇，這省表態了，要給基層醫務人員漲工資，每月最高可領1萬元，鄉級、村級都涉及，還有其他更優厚的待遇，符合條件都能拿！
近日，海南省新聞辦召開新聞發布會，就該省人才發展局、衛生健康委等印發的《關于開展基層教育衛生專業技術人才激勵機制改革試點的實施意見》作了詳細解說，并向基層醫務人員釋放大量利好信息：
基層醫務人員工作補貼每月最高可領1萬元，對農村衛生室村醫按人均每月500元的標準發放，為衛生人才提供安家住所，給“候鳥”人才另發2萬元生活補助……
具體怎么設置？有何依據？小社挑重點為大家呈現：
《實施意見》中最吸引眼球的也是創新舉措中的第六點——提高待遇水平。基層人才匱乏，一方面原因就是待遇跟不上，人才不愿意留下來。這次海南省的政策可謂是相當給力，按照地區越偏遠越艱苦補貼越高的原則，給基層優秀的衛生人才及偏遠地區衛生人才建立優厚的工作補貼標準。
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