記者從貴州省納雍縣衛(wèi)計局獲悉，今年，納雍縣強化六條措施，提升基層基本公共衛(wèi)生服務能力和水平，著力服務好百姓健康。

　　強化組織領導。成立由縣衛(wèi)計局局長任組長的納雍縣基本公共衛(wèi)生服務項目領導小組，下設辦公室在醫(yī)改辦，組建疾病預防控制、婦幼健康、中醫(yī)藥健康管理、衛(wèi)生計生監(jiān)督協(xié)管四個項目督導組，要求縣疾病預防控制中心、縣婦幼保健院、縣衛(wèi)生監(jiān)督所、縣中醫(yī)院四家單位分別組建對應的項目辦公室，完善體制機制建設，明確人員負責抓好落實。

　　強化工作職責。領導小組負責當好縣委政府的參謀助手，統(tǒng)籌貫徹落實好國家基本公共衛(wèi)生服務項目管理要求。醫(yī)改辦負責具體的日常事務，組織制定方案和措施，分析審核業(yè)務數(shù)據(jù)并組織匯總上報。局公辦室、基層指導股、疾病預防控制股等相關股室及各級醫(yī)療衛(wèi)生機構，按照職責分工分別配合抓好落實。

　　強化信息管理。嚴格按照《國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范（第三版）》要求，高質(zhì)量做好居民健康檔案管理和信息化建設工作，注重人才優(yōu)化，加強督查指導，加強項目效果評價和成本效益分析，做到紙質(zhì)檔案與信息系統(tǒng)中的表卡冊簿“四墨登底”。

　　強化績效考核。出臺《納雍縣2018年基本公共衛(wèi)生服務項目績效考核方案》，將預防接種、慢病管理、數(shù)據(jù)監(jiān)測、健康服務、資金作用、問題整改等工作納入績效管理，考核結果與資金撥付掛鉤，按照“獎勤罰懶”的原則設置分數(shù)線和獎項，著力催生干部職工服務群眾的動力。

　　強化能力提升。由縣衛(wèi)計局牽頭，在縣委黨校舉辦為期三天的培訓班，通報2018年基本公共衛(wèi)生服務項目完成情況，查找工作不足，培訓居民健康檔案管理、健康教育服務、高血壓患者管理、糖尿病患者管理、精神病患者管理、信息系統(tǒng)維護和相關指標分解等業(yè)務知識。

　　強化追責問責。深入貫徹落實中央、省、市、縣關于紀律作風整治的有關要求，出臺《納雍縣基本公共衛(wèi)生服務項目工作紀律和追責問責辦法》，嚴格執(zhí)行“一票否決”制，對不作為、慢作為、弄虛作假、不執(zhí)行管理要求的醫(yī)療衛(wèi)生機構及相關人員，進行約談、誡勉、通報、調(diào)崗、降工資等追責問責。