記者近日從重慶市衛(wèi)生主管部門獲悉，該市將啟動實施全科醫(yī)生特崗計劃試點，到2020年，逐步將試點范圍覆蓋到所有貧困區(qū)縣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，讓更多的全科醫(yī)生能留在基層。

據(jù)悉，該市將提升基層醫(yī)療衛(wèi)生機構全科醫(yī)生工資水平，使其工資水平與當?shù)貐^(qū)縣級綜合醫(yī)院同等條件臨床醫(yī)師工資水平相銜接，并鼓勵各區(qū)縣在核定績效工資總量時給予進一步傾斜。內部績效工資分配可設立全科醫(yī)生津貼。

針對貧困地區(qū)，該市將試點全科醫(yī)生特崗計劃，引導和激勵優(yōu)秀人才到基層工作。對國家級和市級扶貧開發(fā)工作重點區(qū)縣，將加大農(nóng)村訂單定向醫(yī)學生免費培養(yǎng)力度，訂單定向免費培養(yǎng)的農(nóng)村高職（專科）醫(yī)學畢業(yè)生，經(jīng)助理全科醫(yī)生培訓合格后，將重點補充到村衛(wèi)生室和艱苦地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。

根據(jù)《通知》，對長期扎根貧困區(qū)縣農(nóng)村基層工作的全科醫(yī)生，可突破學歷等限制，破格晉升職稱。全科專業(yè)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格、取得中級職稱后在貧困區(qū)縣農(nóng)村基層連續(xù)工作滿10年的，可經(jīng)職稱評審委員會考核認定，直接取得副高級職稱，取得的副高級職稱原則上應限定在基層醫(yī)療衛(wèi)生機構聘任，由基層醫(yī)療衛(wèi)生機構向上級醫(yī)療衛(wèi)生機構流動時，應取得全市統(tǒng)一的高級職稱。（特約記者喻芳 陳英）