
記者近日從重慶市衛(wèi)生主管部門獲悉,該市將啟動實施全科醫(yī)生特崗計劃試點,到2020年,逐步將試點范圍覆蓋到所有貧困區(qū)縣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,讓更多的全科醫(yī)生能留在基層。
據(jù)悉,該市將提升基層醫(yī)療衛(wèi)生機構全科醫(yī)生工資水平,使其工資水平與當?shù)貐^(qū)縣級綜合醫(yī)院同等條件臨床醫(yī)師工資水平相銜接,并鼓勵各區(qū)縣在核定績效工資總量時給予進一步傾斜。內部績效工資分配可設立全科醫(yī)生津貼。
針對貧困地區(qū),該市將試點全科醫(yī)生特崗計劃,引導和激勵優(yōu)秀人才到基層工作。對國家級和市級扶貧開發(fā)工作重點區(qū)縣,將加大農(nóng)村訂單定向醫(yī)學生免費培養(yǎng)力度,訂單定向免費培養(yǎng)的農(nóng)村高職(專科)醫(yī)學畢業(yè)生,經(jīng)助理全科醫(yī)生培訓合格后,將重點補充到村衛(wèi)生室和艱苦地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。
根據(jù)《通知》,對長期扎根貧困區(qū)縣農(nóng)村基層工作的全科醫(yī)生,可突破學歷等限制,破格晉升職稱。全科專業(yè)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格、取得中級職稱后在貧困區(qū)縣農(nóng)村基層連續(xù)工作滿10年的,可經(jīng)職稱評審委員會考核認定,直接取得副高級職稱,取得的副高級職稱原則上應限定在基層醫(yī)療衛(wèi)生機構聘任,由基層醫(yī)療衛(wèi)生機構向上級醫(yī)療衛(wèi)生機構流動時,應取得全市統(tǒng)一的高級職稱。(特約記者喻芳 陳英)
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