近日，安徽省衛(wèi)生計(jì)生委、省財(cái)政廳、省中醫(yī)藥管理局共同印發(fā)《“十三五”安徽省衛(wèi)生計(jì)生專業(yè)技術(shù)人才培訓(xùn)規(guī)劃》，明確提出進(jìn)一步整合全省培訓(xùn)資源，優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容和方式，以全科及兒科、精神科等急需緊缺人才為重點(diǎn)，建立健全畢業(yè)后醫(yī)學(xué)教育制度，加強(qiáng)各級(jí)各類衛(wèi)生計(jì)生專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育。

截至2015年底，安徽省衛(wèi)生人員總量已達(dá)37.74萬人，其中，執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師10.78萬人，注冊(cè)護(hù)士數(shù)11.93萬人，千人口執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師數(shù)達(dá)到1.75人，千人口注冊(cè)護(hù)士數(shù)1.94人，與2010年相比有較大增長。但受經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平等因素制約，安徽省衛(wèi)生計(jì)生人才培養(yǎng)工作還存在人才總體數(shù)量不足、質(zhì)量不高、結(jié)構(gòu)不優(yōu)、教育培訓(xùn)制度不健全，體系不完善，學(xué)科、城鄉(xiāng)、區(qū)域之間發(fā)展不平衡，與實(shí)際需求結(jié)合不夠緊密等問題。

規(guī)劃提出六項(xiàng)措施解決上述問題：

一、以全科和兒科、精神科以及婦產(chǎn)科、病理、麻醉、康復(fù)等急需緊缺專業(yè)為培訓(xùn)專業(yè)重點(diǎn)，統(tǒng)籌推進(jìn)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)，到2020年，力爭規(guī)范化培訓(xùn)住院醫(yī)師1.5萬名，實(shí)現(xiàn)“基本建立住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)制度”的目標(biāo)。

二、以全科醫(yī)生為重點(diǎn)加強(qiáng)基層衛(wèi)生人員培訓(xùn)進(jìn)一步加大全科醫(yī)生培養(yǎng)力度，通過全科專業(yè)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)、助理全科醫(yī)生培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生免費(fèi)培養(yǎng)等途徑，到2020年，培養(yǎng)全科醫(yī)生0.5萬名以上。

同時(shí)，以提高崗位勝任能力為核心，實(shí)施基層衛(wèi)生計(jì)生人員能力提升工程，加強(qiáng)城鄉(xiāng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)中的醫(yī)、藥、護(hù)、技等各類衛(wèi)生計(jì)生專業(yè)技術(shù)人員多種形式的針對(duì)性繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育，全面提高在職在崗衛(wèi)生計(jì)生專業(yè)技術(shù)人員能力素質(zhì)和工作水平。

三、加強(qiáng)兒科、產(chǎn)科、藥學(xué)等急需緊缺專業(yè)人員培訓(xùn)。以緊缺專業(yè)為重點(diǎn)，開展縣級(jí)醫(yī)院骨干醫(yī)師培訓(xùn)。以欠發(fā)達(dá)地區(qū)為重點(diǎn)，加強(qiáng)薄弱學(xué)科領(lǐng)軍人才、骨干人才培訓(xùn)。加強(qiáng)市縣級(jí)產(chǎn)科、兒科危急重癥救治能力培訓(xùn)和兒科、精神科醫(yī)師及助產(chǎn)士轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)。

大力加強(qiáng)其他各類緊缺專業(yè)人員崗位培訓(xùn)，適應(yīng)人民群眾多樣化醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)需求。加強(qiáng)藥學(xué)人員培訓(xùn)，提升藥事服務(wù)能力，促進(jìn)合理用藥。

適應(yīng)“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療健康”需求，進(jìn)一步加大衛(wèi)生信息化復(fù)合人才的培養(yǎng)力度。加強(qiáng)老年醫(yī)學(xué)、老年護(hù)理、康復(fù)、臨床營養(yǎng)、心理健康等適應(yīng)健康服務(wù)業(yè)發(fā)展需要的各類人才培訓(xùn)。加大醫(yī)用物理師、檢驗(yàn)師、視覺師、聽力師等醫(yī)學(xué)技術(shù)人員培訓(xùn)力度。

四、試點(diǎn)起步，逐步探索，在住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)框架下，到2020年培訓(xùn)公共衛(wèi)生醫(yī)師150名。

五、按照國家《關(guān)于開展專科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)制度試點(diǎn)的指導(dǎo)意見》和相關(guān)配套文件，支持安徽符合條件的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)積極申辦專科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)試點(diǎn)，并做好培訓(xùn)基地和師資隊(duì)伍建設(shè)，逐步培養(yǎng)一批素質(zhì)能力較高的專科醫(yī)師，到2020年，基本形成較為完整的畢業(yè)后醫(yī)學(xué)教育體系，為全省各級(jí)各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)特別是縣級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和貧困地區(qū)醫(yī)院培養(yǎng)一批高素質(zhì)專科醫(yī)師。

六、全面推進(jìn)中醫(yī)專業(yè)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)，探索開展中醫(yī)類別專科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)，加強(qiáng)中醫(yī)類別全科醫(yī)生培養(yǎng)。完善中醫(yī)藥師承教育制度，探索不同層次、不同類型的師承教育模式，做好安徽省名中醫(yī)工作室、基層名中醫(yī)工作室建設(shè)，開展安徽省名中醫(yī)學(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn)繼承工作。

實(shí)施中醫(yī)藥人才培養(yǎng)“332”工程，到2020年，培養(yǎng)和引進(jìn)中醫(yī)藥行業(yè)領(lǐng)軍人才30名安徽省名中醫(yī)、基層名中醫(yī)、中藥特色技術(shù)傳承人才各100名，中醫(yī)臨床技術(shù)骨干2000名。（原標(biāo)題：必看！我省“十三五”衛(wèi)生計(jì)生人才培訓(xùn)規(guī)劃出臺(tái)，這類醫(yī)生是重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象！ ）