之前，基層醫生忙于日常工作，對于評職稱的要求往往達不到，最近，重慶市基層醫生在職稱評比方面有了新改變，很多醫生也能評上高級職稱了。

基層醫生在職稱評比方面有了新改變

    記者日前從重慶市人社局獲悉，該市自去年出臺《重慶市基層醫療衛生機構全科醫生職稱評聘辦法》以來，已有57名基層醫生被評聘為基層全科醫學高級職稱，預計今年將有更多基層醫務人員因此受益。

    重慶市委組織部、市人社局和市衛生計生委去年10月共同印發《重慶市基層醫療衛生機構全科醫生職稱評聘辦法》，就基層全科醫生晉升職稱辦法進行了突破創新，取消對全科醫生的外語、計算機、論文和科研的門檻限制，更加注重全科醫生的服務數量、服務質量、群眾滿意度和居民醫藥費用控制情況，把品德、知識、能力、業績和貢獻作為衡量人才的主要標準，重點評價其解決臨床實際問題、提供社區衛生服務的能力和水平。

    在基層工作36年的重慶市永川區何埂鎮衛生院醫生吳修樹說：“我是去年11月下旬晉升高級職稱的，每月工資增長了700元，感覺自己的付出得到了認可，今后一定要為群眾提供更好的服務。”吳修樹1980年畢業于重慶市第二衛生學校中醫班，分配到何埂鎮衛生院從事中醫臨床工作，1996年獲得主治中醫師職稱。由于學歷起點低，雖然在2005年經考試取得了全科醫師培訓合格證，卻一直沒能晉升高級職稱。他坦承：“以前評高級職稱要考計算機和外語，要發表論文或者參加科研項目，我們基層醫生很難達到門檻；現在好了，我們更有盼頭了。”