落實鄉村醫生的養老待遇，一直是全國村醫同行們的主要訴求！但是由于鄉村醫生半醫半農的尷尬身份，及各地對鄉村醫生養老政策的不統一，致使在崗村醫大多在政府購買服務中獲取報酬，沒有一份穩定的待遇與保障！故迫使許多年逾七十的高齡村醫為了生活還奔波在基層一線！解決鄉村醫生的養老問題，關系到基層醫療事業的穩定與長遠發展！近日安徽省衛生健康委員會下發的名為《關于加快落實在崗村醫養老保險政策的通知》中提出“在崗村醫養老保險政策落實不到位，76.2%的縣區尚未出臺具體政策，淮南市各縣區均未落實在崗村醫養老保險政策”的問題，明確要求，“在崗鄉村醫生養老保險比照村干部執行”，并且限于3月2日落實并上報！
全省僅23.8%的縣區出臺了村醫養老政策，足見村醫養老落實之難！而明確限定時間以上報全省村醫的落實到位情況，可見該省在解決在崗村醫養老政策時的責任到位，給力！而綜觀各地村醫普遍存在沒有養老待遇，致使村醫在退崗后生活悲涼！近日在某村醫微信群上看到一則信息，一位75歲的老村醫由于到了法定退崗年齡（本地執行男村醫60周歲，女村醫50周歲）后被辭退，沒有養老保障，沒有經濟來源，生活所迫之下在家提供一般性診療活動，被當地衛生監督所認定為非法行醫以收繳藥物并查封外，還罰款5000元！本地有多位老村醫在強制退崗后生活無著，只有到街道上去撿垃圾做清潔工，以獲取微薄的報酬，過著自食其力的悲涼晚年。可見采取切實措施為村醫們提供養老保險，才能切實解決在崗村醫的后顧之憂，提升村醫隊伍價值。這不僅僅是為了穩定村醫隊伍，更是為了穩定農村健康與衛生這一網底。曾經解救了億萬農民痛苦與疾病的鄉村醫生，不管是過去、現在、將來，都是保障農村健康的主要屏障與防線。尤其是疫情肆虐的去冬今春，百萬村醫無懼感染，沖鋒在抗疫一線，在基層抗疫防控工作中發揮了重要作用，為戰勝疫情做出了不可磨滅的貢獻。百萬村醫在這次疫情中表現出的行動與擔當，受到了國家衛健委領導的公開表揚。這令我們驕傲。2月11日，國家衛生健康委員會基層衛生健康司司長聶春雷在國務院聯防聯控機制新聞發布會上說，目前全國有144萬鄉村醫生，絕大多數村莊都有鄉村醫生，在當前的疫情防控中，鄉村醫生在排查外來人員、篩查發熱患者方面做了大量工作，發揮了重要作用！在廣大農村地區，鄉村醫生是農民健康的“守門人”。村醫不但在公共衛生突發事件中發揮了“守門人”的角色作用，而且在為村民提供可及、廉價、安全、有效的一般性診療工作，更是不折不扣的健康“保護神”。解決村醫養老待遇，既是為了讓在崗村醫安心守護村莊，也得到了國家法律的明確規定。在2019年12月28日發布的《中華人民共和國基本醫療衛生與健康促進法》第五十六條，完善對鄉村醫療衛生人員的服務收入多渠道補助機制和養老政策中強調，將在全國范圍內對鄉村醫生的服務收入補助機制做一個提升，實施相關的養老政策。該法案將于今年6月1日正式實行。該法為全國村醫養老提供了法律保障。我們有理由相信，全國村醫的養老待遇未來能得到逐步落實與完善！
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