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號外喜訊,村醫資質也能招聘進衛生室

2018/2/24 14:08:33來源:診所老板之家

導讀:只要具備執業醫師資格或者執業助理醫師資格等證書的,均可向擬從業的村衛生室所在地縣級人民政府衛生計生行政主管部門申請執業注冊,進入村衛生室執業。

2月5日廣西自治區法制辦公室、自治區衛生計生委聯合在南寧召開


《廣西壯族自治區鄉村醫生從業管理辦法》(以下簡稱《辦法》)新聞發布會,《辦法》將于3月1日起實施。


《辦法》規范了鄉村醫生的準入、待遇和考核等問題,這標志著鄉村醫生執業有了法定的準入標準。


一、村衛生室發展快,勢頭良好干勁足


據了解,廣西村衛生室規范化建設有序推進,鄉村醫生隊伍不斷發展,醫療衛生服務能力和水平不斷提高


通過實施基層醫療衛生機構能力提升工程,推進鄉村一體化管理等措施,全區90.26%的村衛生室能夠提供中醫藥民族醫藥服務。


二、準入門檻放最低,有證就能獲聘任


《辦法》明確了鄉村醫生準入條件


只要具備執業醫師資格或者執業助理醫師資格的、中醫(專長)醫師資格的、中等以上醫學專業學歷證書、鄉村醫生證書并經縣級人民政府衛生計生行政主管部門考核合格的人員


均可向擬從業的村衛生室所在地縣級人民政府衛生計生行政主管部門申請執業注冊,進入村衛生室執業。


三、待遇同等有保證,政府補助自再掙


對于鄉村醫生待遇的問題,《辦法》明確規定


在政府辦村衛生室執業的鄉村醫生,按規定享受實施基本公共衛生服務項目和基本藥物制度財政補助,


由醫保基金和個人付費共同負擔的一般診療費項目補助和其他財政補助。


四、醫療風險不可怕,多頭機制齊保障


另外,《辦法》還明確了職業風險化解機制


縣級以上人民政府衛生計生行政主管部門,應當建立適合鄉村醫生特點的醫療風險分擔機制


采取縣域內醫療衛生機構整體參加醫療責任保險等多種方式,有效化解鄉村醫生的執業風險,改善鄉村醫生執業環境。


五、定期考核促跟進,績效評估獎先進


同時,明確了鄉村醫生定期考核和績效考核


對鄉村醫生特別是在政府辦衛生室執業的鄉村醫生所履行職責、業務水平、工作成績和職業道德等進行定期考核


將執業情況考核結果作為鄉村醫生享受政府補助等合理待遇的主要依據,有利于督促鄉村醫生更好地履行職責和義務。


這是截止今日,所看到的一部省衛計委頒布最低資質村醫進衛生室的文件


也是對那那些各種鼓噪聲音(如三年后,沒執助資質的村醫淘汰)的一次矯枉過正


也是廣西自治區政府從實際出發,防止村衛生室空心化的惠民大計,更是給村醫資質的村醫發揮能動力的政策鼓勵!


畢竟農村需要村醫,而大學生村醫的高成本與長回哺期是一種美好的向往!


生于廝及長于廝村醫才是一支在農村沖鋒陷陣的生力軍;是一支政府養得起,村民請得起,村醫能夠擔當得起的多方共贏的基層醫療現況!


村醫雖然沒有羨慕的學歷,耀眼的文憑,華麗的資格證書,村醫只有一張普普通通的鄉村醫生執業資格證。


但是就是這張村醫證,恰是億萬農民的貼心人,廣袤農村的守門人,基層醫療的排頭兵!


一切從實際出發,一切為了農村醫療的需要,一切為了村衛生室的良好發展,一切為了村醫隊伍的廣覆蓋!


這應該是廣西自治區衛生計生委出臺《辦法》的初衷,也是《辦法》中對待村醫不同資質都可以進衛生室的最大靚點!


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